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　　市卫健系统“勇争先、强执行、开新局”动员大会发出了“开局就争先、高效抓执行”冲锋号。近期，“健康温州”微信公众平台开设“勇争先、强执行、开新局 · 处长谈”栏目，委机关各处室负责人结合本职工作，谈体会、谈思路、谈举措。

　　强健康管理意识，燃保健工作激情，新形势下健康保健这个使命更加光荣、任务更加艰巨，我将紧扣市委战略部署，强化重点工作，优化质量保障，努力探索健康保健能力提升新路子。

　　我们要从推进健康中国建设的战略高度出发，牢固树立“大健康”理念，科学管理，保健体系建设再上新台阶。一是创建智慧管理平台。完善健康档案、历史体检报告、就医记录和用药记录、多维度健康评估和主要健康指标动态检测与干预等功能，规范建设智慧“温州健康管理”平台。二是调整健康体检套餐。论证评估与科学调整体检套餐，使其更具个性化。参与市委组织部开展的公务员心理体检项目，在平台增加“心理评估测试”和“心理报告查看”模块，关注公务员心理健康。三是健全保健工作制度。完善各基地医院执行保健工作、病报制度、保密制度等各项工作制度。建立一事一报制度和推进重大会议活动医疗保障标准规范化建设，确保顺利完成各项保障任务。

　　对标新时代对健康管理规范、有序、可持续发展的要求，健康管理工作迈出新步伐。一是壮大专家队伍。建立保健专家的激励机制，加强一线保健人员和保健管理人员专业培训，加强保健人才梯队培养，孕育强大的新生动力。二是规范体检机构。从供给侧入手，联合卫生监督对通过公开招投标遴选的公务员体检机构开展执法检查和质量控制检查相结合，进一步健全公务员体检机构的优胜劣汰机制。三是提升专业素质。健全学习例会制度，举办学术交流会，更好的加强从业人员的专业素质，提升温州市健康管理的整体质量。

　　我们要守初心担使命，尽心竭力推动健康管理工作落到实处，保健服务模式实现新飞跃。一是创新保健kaiyun官网开云服务模式。在原有市级干部保健基础上，整合医疗资源，建立“温州市干部保健指定健康管理基地”，创新开展保健专项联络试点工作，并逐步集成全市各大医院优势专科，开展多学科会诊的保健模式。二是拓展健康管理内涵。在市行政中心以“一周一专家，一月一主题”形式开展主题健康宣教。对医务室进行提升改造，配置更新医疗器材，在各主楼设置健康角，放置自动血压仪等健康保健用品，营造温馨的健康保健服务环境。三是完善老干部服务措施。在全市12家省市级医院15个院区设立离退休老干部联络点，开展就医全流程优先、优质、优待“三优”服务。